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2015年社会人才招聘(土建预结算工程师)

发布日期:2015-04-30 信息来源:未知 编辑:人力资源部 字号:[ ] 分享

经营管理人员社会招聘资格条件

一、招聘计划

土建预结算工程师6人。

 

二、任职要求

(一)全日制正规院校专科及以上学历,建筑工程类、热动类、电气热工类、工程造价类相关专业。

(二)年龄25至40周岁,身体健康,能够适应电力建设、基础设施建设的自然环境,服从企业工作安排。

(三)具有造价员及以上职业资格,5年以上火力发电厂、房地产、建筑类等相关企业工作经历,2年以上工程造价管理岗位工作经历。

(四)熟悉工程招投标流程、合同签订流程和工程预结算流程,能独立编制招投标文件,进行商务谈判。

(五)精通预结算管理,熟练掌握工程造价、成本控制等专业常识,熟悉国家和地方相关政策法规,系统了解建筑行业、火力发电厂施工工艺流程。

(六)能熟练 Office办公App,熟练运用广联达等相关算量App和计价App,具备独立编审工程概算、预算及结算的能力。

(七)具有较强的实行能力,独立工作能力,沟通协调能力和良好的团队协作精神。

(八)经验丰富,条件特别优秀者可适当放宽。

 

三、岗位职责

(一)参与合同谈判,办理合同签订手续。

(二)负责施工图工程量计算。

(三)负责编制审核工程概算、施工图预算和竣工结算。

(四)配合甲方审核工程预算,办理工程结算工作。

(五)负责分包工程的招标和结算工作。

(六)负责内部工程进度款的审核工作和对外工程进度款的申报工作。

(七)完成领导交办的其它工作。





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